إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
إعداد الموظفين الانخراط والاندماج مع فريق العمل تساعد هذه الخاصية الموظفين الجدد بالتعرف على أدوارهم ومهامهم وتعزز روح الفريق وتقوم بتوجيههم، كما تضمن حصول الموظفين الجدد على التطور المطلوب للقيام بوظائفهم بشكل فعال.
الموظف المناسب في المكان المناسب. يمكن الآن عرض الوظائف وتوصيفاتها ومتابعة الطلبات رقمياً، الأمر الذي يسمح افتح بإجراء دراسات سريعة ومطابقات للمرشحين الأكثر ملاءمة للمهارات المطلوبة.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
You're utilizing a browser that won't supported by Facebook, so we've redirected you to a simpler version to provde the very best experience.
تغييرات في الأنظمة والقوانين لتشمل سياسات مخصصة للدول والشركات
الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة تسجيل الدخول menu البوابة الرئيسية
تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.
كما تؤدي طبقات الإدارة المتعددة إلى تحرك الشركات التقليدية ببطء شديد عند الاستجابة لظروف السوق وأخذ القرارات.
يتم ترتيب الموظفين في رسم بياني مقسم إلى تسع فئات لتصنيف نقاط القوة لديهم ومجالات التحسين عن طريق هذه الأداة.
يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها.